dimanche 21 décembre 2008
Les soirées avec le travail.
Cela fait plus de trois mois que je travaille maintenant et, actuellement, je forme certaines de mes collègues à la demande de mon chef d'équipe. C'est à n'y rien comprendre car je suis presque la dernière arrivée dans le service et donc normalement la moins qualifiée pour le faire. Mais, il semble que j'ai démontré les compétences pour le faire alors me voilà formatrice à mes heures perdues.
En fait, depuis que je suis arrivée, c'est toujours moi qu'on sollicite au service Documentation pour montrer comment on travaille. J'ai donc déjà reçu 5 personnes à mon bureau dont un responsable de service de Toronto. Cette fois là, j'ai du faire les explications en Anglais ! Cette personne prénommée Dean a eu la gentillesse de me dire qu'il avait compris mes explications. J'espère que ce n'était pas que par gentillesse.
Finalement, je crois qu'on peut dire que j'ai bien réussi mon intégration au sein de l'entreprise !
Maintenant, je vais vous parler des soirées auxquelles j'ai participer avec le travail. Elles sont au nombre de 2.
Il y a eu la soirée "The Best of the Best" en novembre et la "Party de Noël" avant hier.
Dans les deux cas cela s'est passé directement après le travail. Avant chacune des soirées, j'ai vu les femmes se précipiter dans les toilettes afin de se maquiller et de mettre leur plus beau décolleté.
Moi, je n'avais pas prévu le coup mais de toute façon les décolletés et les robes sexy sont inexistants dans mon placard.
De leur côté, les hommes mettent pour la plupart une chemise et une cravate voire un beau costume.
Concernant la soirée "The Best of The Best", elle a commencé a 16h30 et a fini à environ 21 heures. Le principe est de récompenser les meilleurs services et les meilleurs employés de l'année lors d'un bon repas. Ces derniers se voient décerner 5000 points qui leur permettront de s'offrir des cadeaux et en plus de cela, un tirage au sort est effectué parmi les gagnants afin de gagner un voyage en Amérique du Sud.
Franchement, la soirée était très divertissante même si bien sûr il y a des gens qui ont été déçus de ne pas avoir gagné.
Mais, il y a une chose qui m'a beaucoup surpris. Une dame chargée de l'organisation de la soirée a prononcé un bénédicité avant le début du repas. Lors d'un rassemblement religieux cela ne me dérange pas mais dans une soirée d'entreprise, j'avoue que je ne m'y attendais pas.
Concernant la "Party de Noël", tout le centre hypothécaire auquel j'appartiens est allé manger à 18 heures dans un restaurant Italien de la Rue Sherbrooke. Certaines de mes collègues ont commencé à chanter des chants de Noël avant même d'avoir bu ce qui annonçait une soirée assez festive. Mais, j'avoue qu'après avoir mangé, j'ai déserté la place avant le début du Karaoké, au grand désespoir de mon chef qui espérait que j'allais animer un peu la soirée en chantant une chanson.
Au fait, mon chef me dit "bonjour" tous les matins en prononçant mon prénom et en me demandant si je vais bien alors que mon ancien chef en France ne l'a jamais fait en 5 ans et demi de Bons et Loyaux services. Je vous laisse méditer sur ce point. Il y a encore du travail à faire en matière de Management en France (à moins que ce ne soit un problème de sociabilité propre à la personne !!)
En fait, depuis que je suis arrivée, c'est toujours moi qu'on sollicite au service Documentation pour montrer comment on travaille. J'ai donc déjà reçu 5 personnes à mon bureau dont un responsable de service de Toronto. Cette fois là, j'ai du faire les explications en Anglais ! Cette personne prénommée Dean a eu la gentillesse de me dire qu'il avait compris mes explications. J'espère que ce n'était pas que par gentillesse.
Finalement, je crois qu'on peut dire que j'ai bien réussi mon intégration au sein de l'entreprise !
Maintenant, je vais vous parler des soirées auxquelles j'ai participer avec le travail. Elles sont au nombre de 2.
Il y a eu la soirée "The Best of the Best" en novembre et la "Party de Noël" avant hier.
Dans les deux cas cela s'est passé directement après le travail. Avant chacune des soirées, j'ai vu les femmes se précipiter dans les toilettes afin de se maquiller et de mettre leur plus beau décolleté.
Moi, je n'avais pas prévu le coup mais de toute façon les décolletés et les robes sexy sont inexistants dans mon placard.
De leur côté, les hommes mettent pour la plupart une chemise et une cravate voire un beau costume.
Concernant la soirée "The Best of The Best", elle a commencé a 16h30 et a fini à environ 21 heures. Le principe est de récompenser les meilleurs services et les meilleurs employés de l'année lors d'un bon repas. Ces derniers se voient décerner 5000 points qui leur permettront de s'offrir des cadeaux et en plus de cela, un tirage au sort est effectué parmi les gagnants afin de gagner un voyage en Amérique du Sud.
Franchement, la soirée était très divertissante même si bien sûr il y a des gens qui ont été déçus de ne pas avoir gagné.
Mais, il y a une chose qui m'a beaucoup surpris. Une dame chargée de l'organisation de la soirée a prononcé un bénédicité avant le début du repas. Lors d'un rassemblement religieux cela ne me dérange pas mais dans une soirée d'entreprise, j'avoue que je ne m'y attendais pas.
Concernant la "Party de Noël", tout le centre hypothécaire auquel j'appartiens est allé manger à 18 heures dans un restaurant Italien de la Rue Sherbrooke. Certaines de mes collègues ont commencé à chanter des chants de Noël avant même d'avoir bu ce qui annonçait une soirée assez festive. Mais, j'avoue qu'après avoir mangé, j'ai déserté la place avant le début du Karaoké, au grand désespoir de mon chef qui espérait que j'allais animer un peu la soirée en chantant une chanson.
Au fait, mon chef me dit "bonjour" tous les matins en prononçant mon prénom et en me demandant si je vais bien alors que mon ancien chef en France ne l'a jamais fait en 5 ans et demi de Bons et Loyaux services. Je vous laisse méditer sur ce point. Il y a encore du travail à faire en matière de Management en France (à moins que ce ne soit un problème de sociabilité propre à la personne !!)
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
0 commentaires: